Sağlık personellerine müjdeli haber
Sözleşmeli personel istihdamının en yoğun yaşandığı kurum olan Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli-kadrolu ayrımını sona erdirmeyi hedefleyen yasa taslağı hazırlığına başladı.
Sağlık çalışanları adına Sağlık Bakanlığı ile Kurum İdari Kurulu toplantısı gerçekleştiren Sağlık-Sen, haklar noktasında kadrolu-sözleşmeli farkını ortadan kaldıracak ve tüm sözleşmeli personeli tek çatı altında toplayacak bir yasa hazırlığı başlatıldığını açıkladı.
Sağlık Bakanlığı ile yetkili sendika Sağlık-Sen arasında yapılan Kurum İdari Kurulu toplantısında varılan mutabakat çerçevesinde, Bakanlık teşkilatında 4/B, 4924, Vekil Ebe-Hemşire gibi farklı adlar altında çalıştırılan tüm sözleşmeli personel için tek bir yasa hazırlanacak.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, sözleşmeli personel uygulamasının iş barışı ve ekip çalışmasına zarar veren en büyük sorun haline geldiğini belirterek, yasa taslağının, aynı işi yapan insanların aynı haklara sahip olması gibi temel insani hedefi karşılaması gerektiğini kaydetti. Bakanlıkla bu noktada mutabık olduklarını ve yapılacak düzenlemede, haklar konusunda, kadrolu-sözleşmeli farkını sona erdirmenin hedeflendiğini ifade eden Kaçar, "Sözleşmeli personele kadro hakkı konusunda ısrarlı olacağız" şeklinde konuştu.
Kaçar, 2010 yılı başlarında, sözleşmeli personel istihdamından kaynaklanan sorunların tartışılacağı, Sağlık Bakanlığı ile ortak bir çalıştayın yapılacağı bilgisini de verdi.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL SAYISI 250 BİNİ AŞTI
Yasal mevzuatta istisnai kadro olarak tanımlanan sözleşmeli personelin, toplam kamu personeli içindeki oranı, her geçen gün artıyor. Ekonomik, sosyal ve özlük haklar konusunda, kadrolularla eşit şartlarda çalışmak isteyen yaklaşık 250 bin sözleşmeli personelin en büyük beklentisi kadroya geçmek.
Sözleşmeli personel, kadrolu devlet memurlarının aldığı çocuk yardımı, eş yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı gibi sosyal hakların yanı sıra nakil ve tayin haklarından yararlanamıyor. Her yıl idare ile sözleşme yenilemek zorunda kalan personel, bu sözleşmeler için ayrıca damga vergisi ödemek durumunda kalıyor.
Bakanlığın sözleşmeli personel mevzuatını tek çatı altında toplayacak yasa tasarısında bu farklılıkları gideren düzenlemelerin yer alması bekleniyor.
-
hasan 16 yıl önce Şikayet Etsn kaffora Çok haklısınız. Sonuna kadar sizi desktekliyorum. ancak. ancak bu imkan doktorlara sağlanırken yardımcı sağlık personeline sağlanmıyor. Sorun burda. Doktor mecburi hizmeti belli bir gün kadar. yerine göre 300-400-500 gün gibi. Ama yardımcı personelde zorunlu bir süre yok. Çalış bakalım nereye kadar giderse.. Bu psikoloji bozuyor. Gelecek planı yapamıyorsunuz. Biz sağlık sektörüyüz İnsanlara güzel hizmet verebilmek için önce psikolojinizin sağlam olması lazım. Çocuğumun en sevdiği oyuncak askeri araçlar çünkü buralarda en çok onlardan görüyor, onlardan istiyorBeğen
-
kaffora 16 yıl önce Şikayet EtANASOL M HÜKÜMETİNNİ EN TAKDİR ETTİĞİM YEGANE İCRAATI. Yıllardır doğuya ve güneydoğuya atanan doktor ve öğretmenler ve diğer memur grupları işyerlerini daha görmeden sanki ırak a atanış gibi hemen istifasını veriyorlardı.yani alenen bölücülük yapıyorlardı. bende sözleşmeli memura apaçık karşıyım. ama bazan zorlama olmayınca da olmuyor. hatırlatın daha düne kadar yüksekova ve hakkarili hastalar hastasını ırakyada irana götürüyordu. bu mu vatnaseverlik. sözleşmeli zorlamalı işi sevmesemde bazan gereklidir işte. somuçta şemdinliden keşana kadar heryer vatan torağıBeğen
-
hasan 16 yıl önce Şikayet Etsözleşme çilesi. sırf bu habere yorum yazabilmek için üye oldum. Umarım mesajım yayınlanır. Sözleşmeli olanlar nankör değil arkadaşlar. Eşekten düşeni ancak eşekten düşen anlar. İnsan sosyal bir varlıktır. Nasılki asgari ücretle çocuğunuzu okutamazsanız, Doğuda Sözleşmeli bir personelseniz yine okutamazsınız. Kimse beni cennet adasına gönderin demiyor. En azından zorunlu çalışılması gereken bir süre olmalı. Bir insan elektriği suyu yolu olmayan kışın tüm yolları kapanan bir yerde kaç sene çalışabilir?? Biraz İnsaflı olmalı.Beğen
-
bahattin karabacak 16 yıl önce Şikayet EtMerhaba Arkadaslar. üzüntü duyarakdan bir takım yorumlar ve serzenişler var elbette faka bizde atanamadık toplum saglığı mezunuyuz hayırlı haberler bizlerde beklıyoruz vekıl ebe-hemşire olmayı vede calişmayı düsünüyoruz umarım problemsiz bir sekilde mesleğimizi insanlarin hizmetine sunaraktan icra ederiz saygılarımı sunuyorumBeğen
-
cengiz 16 yıl önce Şikayet Et4b. sözleşmeli personel sistemi bu ulkeye yapılmış enbuyuk sosyal ihanettir.bircok personel eslerinden cocuklarından ayrı yasıyor.bosananlar,biraraya gelemeyenler bar bu ulkede artık bir cozum bulun.bu haberde 4b ve 4924lüler birlestirilecek mi yoksa 4blilere kadromu verilecewk haberini cıkarmalıyız?kadrolu 4bli farki sozde yıllardır ıyılestiriliyor.bu haberlere kimsa inanmaz.secimde esleri birbirinden ayıranları koltuklarından ayıracagız Allahın izni ile.seytandan allaha sığınırım.selam ve dua ile...Beğen
