Emlak Bankası tecrübeli-tecrübesiz personel alımı! Başvuru ekranı ve şartları.. - YAZDIR

Faaliyetlerine yeniden başlayan Emlak Bankası, şubelerinde görevlendirmek üzere tecrübeli-tecrübesiz personel alımı yapacağını duyurdu. Peki Emlak Bankası başvuru şartları neler? Başvurular nasıl yapılacak?

  • GİRİŞ14.03.2019 09:07
  • GÜNCELLEME14.03.2019 09:07

Emlak Bankası insan kaynakları departmanı tarafından açılan iş başvuru formu ekranı ile yapılacak personel alımlarında değerlendirilmek üzere iş başvuruları kabul edilmeye başlandı. Genel başvuru ve yeni mezun pozisyonunda ilan açan Emlak Bankası, başvuruları resmi internet sitesi üzerinden kabul ediyor. İşte detaylar…

 

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Emlak Bankası iş başvuru formu doldurmak isteyen adaylar, Emlak Bankası kariyer sitesi üzerinden genel başvuru formu yazılı bölümü tıklayarak açılan pencerede kendilerinden istenen kişisel bilgileri doldurarak iş başvurusunda bulunacak. Banka personel alımı döneminde bu havuzu kullanacak ve başvuru yapan adaylardan açılan pozisyonlar için uygun olan kişileri mülakata davet edecek.

 

Emlak Bankası Personel Alımı

EMLAK BANKASI BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Emlak Bankası eleman alımı için başvuruda bulunmak isteyen kişilerin;

- Öğrenim durumlarının en az üniversite mezunu olması,

- İletişim kabiliyeti gelişmiş olan,

- Analitik düşünme yeteneğine sahip olan,

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak ya da askerliğin en az 2 yıl tecil ettirilmiş olması veyahut da askerlikten muaf tutulması,

- Bankacılık deneyimi bulunması ya da bankacılık deneyimi olmayan adaylar için 29 yaşından gün almamış olması şartı bulunuyor.

YENİ MEZUN BAŞVURU ŞARTLARI

Yeni mezunlar, Emlak Bankasında ilerleyen dönemlerde oluşabilecek başlangıç düzeyindeki pozisyonlar için değerlendirilebilecek ve niteliklerine uygun pozisyonlar oluşması durumunda değerlendirme süreci için davet edileceklerdir.

Görev almak istediğiniz birim/şubeyi de belirten bir ön yazı ile başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Yeni mezunların davet edilebileceği değerlendirme boyutları:

* Genel Yetenek Sınavı

* Yabancı dil gerektiren pozisyonlar için "Yabancı Dil Sınavı"

* Değerlendirme Merkezi Uygulamaları

* Mülakat

* Kişilik & Yetkinlik Envanteri

YENİ MEZUN BAŞVURU ŞARTLARI

Üniversitelerin iktisadi, idari bilimler ve mühendislik lisans programlarından mezun,

- İletişim kabiliyeti gelişmiş,

- Analitik düşünebilen,

- Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya en az 2 yıl tecilli,

- 28 yaşını aşmamış olmak,