Doğum borçlanması emeklilik yaşını da düşürecek

  • Doğum borçlanması emeklilik yaşını da düşürecek
    Dr. Resul Kurt
    Haber 7

Giriş: 12 Ağustos 2010 09:09 43,793 Okunma Güncelleme: 12 Ağustos 2010 09:09 4 Yorum

Gazetelerde, televizyonlarda kadınlara 4 yıl erken emeklilik haberleri yeniden yayınlanmaya başladı. Anneleri de bir emeklilik telaşı sardı.

Doğum borçlanması emeklilik yaşını da düşürecek  
Resul KURT
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

Gazetelerde, televizyonlarda kadınlara 4 yıl erken emeklilik haberleri yeniden yayınlanmaya başladı. Anneleri de bir emeklilik telaşı sardı.

Gazeteniz Star’da 20 Mayıs 2010 tarihindeki “Yüzbinlerce anne hukuk bekliyor” başlıklı yazımla doğum borçlanması konusunda SGK tarafından yapılan yanlışlıkları dile getirmiş ve “Umarız SGK yönetiminin uygulama değişikliğine gitmesi için (daha önce bir çok uygulamada olduğu gibi) milyonlarca TL dava masrafı ve vekalet ücreti ödemesi gerekmez. Bu ülkenin israf edecek kaynağı yok. Sosyal Güvenlik Kurumu da hukuku üstün tutmalı, sigortalılara hizmeti kolaylaştırmalıdır.” demiştik. İşte, yazımızın üzerinden çok geçmeden doğum borçlanması konusundaki bütün davaları birer birer kaybetmeye başlayan SGK, sessiz sedasız bir şekilde borçlanma tebliğini değiştirdi. 29.08.2008 tarihli Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Hakkında Tebliğde yer alan “ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten sonra” ibaresi kaldırıldı. Böylece, SGK tarafından uygulanan; 

* Sigortalı kadının doğumdan önce SSK’lı olarak çalışmış olması,

* Doğumun çalıştığı işinden ayrıldıktan sonra 300 gün içinde gerçekleşmesi,

Şartları kaldırılmıştır.

Böylece annelere, iki doğumla sınırlı olmak üzere doğum yaptıkları tarihten itibaren geçen en fazla iki yıllık süreleri, bu sürede adlarına prim ödenmemiş olması kaydıyla ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlanma hakkı getirilmiştir.

Doğum borçlanmasının bir aylık tutarı en az 243,36 TL olup, 4 yıl için 11.681,28 TL ödenmesi gerekmektedir.

***

Hem gün sayısı, hem de yaş etkilenecek

Öncelikle 4 yıl erken emekliliğin yanlış anlaşıldığını belirtmekte yarar var. Sanki emeklilikte yaş şartının kaldırıldığı şeklinde anlayış var, bu yanlış. Doğum borçlanmasının 2 tür etkisi olacak;

1- Gün sayısını artıracak,

2- Sigortalı olduğu tarihten önce doğum yapan kadınlarda sigorta başlangıç tarihini geriye götürecek.

Bu durumda gün sayısı eksik olan kadınların borçlanma yapmaları halinde SGK gün sayıları artacak. Ancak, sigortalı olduğu tarihten önce doğum yapan kadınlarda ise hem sigorta başlangıç tarihi geriye gidecek ve buna bağlı olarak emeklilik yaşı düşecek, hem de gün sayısı artacak.

Örnek 1: 4000 SGK gün sayısı bulunan Ayşe hanımın emekliliği için 5150 gün sayısı gerekiyorsa, bu durumda doğum borçlanması yapması halinde gün sayısı artacağı için emekli olabilecek.

Örnek 2:  6000 SGK gün sayısı bulunan ve sigortalı olduğu tarihten sonra doğum yapan Fatma hanımın emekliliği için 5300 gün sayısı gerekiyorsa, bu durumda doğum borçlanması yapmasının emekliliğine etkisi olmayacak.

Örnek 3: 1985 ve 1988 yıllarında iki doğum yapıp, ilk defa 1.1.1990 tarihinde SSK’lı olan Nurten hanım, doğum borçlanması yapmadığı takdirde 20 yıl sigortalılık süresini 46 yaşını ve 5375 gün sayısını doldurmak suretiyle emekli olabilecek.

Oysa Nurten hanım 1985 ve 1988 yıllarındaki iki doğumu borçlandığı takdirde sigorta başlangıç tarihi 1.1.1986 tarihine gideceğinden dolayı 20 yıl sigortalılık süresini 42 yaşını ve 5075 gün sayısını doldurmak suretiyle emekli olabilecek.

Görüldüğü gibi doğum borçlanmasında yeni dönem annelere büyük avantajlar sağlıyor.





  • BU HABER HAKKINDA YAPILAN YORUMLAR

    YORUM YAZ
  • Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: ip adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle pa ylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım
  • noter tasdikli yorumcu

    500bin memur emeklisini ilgilendiren 14 Ağustos 2010 00:51

    yeni bir durum söz konusu. istifa edip ikramiye almayanlara geriye dönük ödeme yapılacakmış. çalışılan her yıla bir maaş tutarında ödeme yapılacakmış. bu haberle ilgili bir yazı yazar mısınız.

    + Bu Yorumu Beğen Yorumun Devamı
  • ali keskin

    1990 dan sonraki dogum 13 Ağustos 2010 13:03 - Toplam 3 kişi beğendi.

    Benim esim 1990 dan sonra ise basladi. iki cocuk dogurdu.1991 ve 1993 yilinda.Ssk dan normal olarak 47 yasinda emekli olacak.Bu yasaya gore 43 yasinda mi emekli olacak.Bilgi verirseniz tesekkur ederim.

    + Bu Yorumu Beğen Yorumun Devamı
  • abdullah adam

    stajyer öğrenci olarak çalıştık sömürüldük 13 Ağustos 2010 11:41 - Toplam 3 kişi beğendi.

    stajyer öğrenci olarak çalıştık sömürüldük fakat aldığımız sigorta kartının yıllar sonra emeklilikte işimize yaramadığını öğrendik. Şu an tam 4 yıl bu nedenle emekli olabiliyorum. SSK yazdım sağlık primi ödenmiş emeklilik primi ödenmemişmiş.Bizim suçumuz mu.Bizi askeri ücretin 1/3 üne eze eze çalıştırdılar.Rahmetli babam yaşımı yaklaşık 2 yıl geç yazdırmış 2 yıl da buradan ettimi 6 yıl.Mağduriyet üstüne mağduriyet.Bizi de staj süresi için borçlandırsınlar kayıbımızı azaltalım.

    + Bu Yorumu Beğen Yorumun Devamı
  • Emin Işık

    Memurlar için de geçerli mi? 12 Ağustos 2010 13:07

    Eşim 22.09.1990 yılında memur olarak işe başladı. 2001 ve 2003 yıllarında birer yıl olmak üzere toplam 2 yıl ücretsiz izin kullandı. Şu anda 48 yaşında emekli olacak gözüküyor. Verdiğiniz örnekler sadece SSK lılar la ilgili. SGK nin uygulamaları memurlar içinde geçerli mi? Konu ile ilgili yardım ve destekleyici bilgilerinizi bekliyorum.... SAYGILARIMLA

    + Bu Yorumu Beğen Yorumun Devamı
  • BIST100: 91.881 %0.76
  • ALTIN: 82.355 %0.87
  • DOLAR: 1.8410 %-0.46
  • EURO: 2.3805 %0.13

NAMAZ VAKİTLERİ

İmsak Güneş Öğle İkindi Akşam Yatsı
03:43 05:33 13:07 17:03 20:28 22:09

EN ÇOK OKUNAN

EN ÇOK YORUMLANAN

  • Yazdır
  • Yazılım: TE Bilişim
  • Tasarım: Sanatkar Creative
  • Sistem: NETCEN Teknoloji
Nokta Elektronik Medya Ltd. Şti. Copyright © 2003-2013 Kullanım Şartları Yayın İlkeleri Reklam Künye İletişim