Bürokrasi!

  • GİRİŞ24.06.2017 09:43
  • GÜNCELLEME24.06.2017 09:43

İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'nun gerek vilayetlerde gerekse merkez teşkilatında gerçekleştirdiği kapsamlı değişiklik, bir süredir yazmayı düşündüğüm "Bürokrasi" konusuna yeniden eğilmeme vesile oldu. Esasen son dönemde bazı revizyonlar da oldu. Bu atamaların önemli bir bölümünü kabine dışı kalacağı öne sürülen bakanların yapması da ilginçti. Yani, bakan toto oynayanların tahminleri yine tutmayacak gibi. Neyse... Biz, asıl konumuza dönelim.

AK Parti Genel Merkez yönetiminde, delegelerde, il ve ilçe teşkilatlarında değişime odaklanmışken, asıl noktayı gözden kaçırmamak gerek. "Ankara!" yani "Bürokratik genetik kodların değiştirilmesi" zorunluluğu. Mesele isimlerin değil, kafaların değişmesidir!

***
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'nin, en önemli özelliklerinden biri de bürokratik oligarşinin yıkılması sahasında görülecek. Kısa ömürlü hükümetler döneminde, "devletin sahibi olma iddiasıyla, siyasetçiye ve milletin tercihlerine rağmen devleti yönetme gücüne erişen" zihniyet kökten değişecek. AK Parti bu alanda, istediği mesafeyi alamadı. Yer yer milletin beklentilerine göre çözüm üreten bürokratlara rastlansa da işler tam umulduğu gibi gitmedi. Neden? Çünkü bilhassa FETÖ'cüler sızdıkları her devlet kurumunu zehirledi. Kamu yönetiminde ciddi nitelik kaybı yaşandı. Kurumsal hafızası, deneyimi olan bürokratlar ya FETÖ kumpasları ile tasfiye edildi ya da kenara çekildi. Dolayısıyla 2019'u beklemeden bürokrasinin yeniden inşa edilmesi, herhangi bir görüş ve inanç grubu etrafında tek tipleştirici hâkimiyet kurulmasına geçit verilmeden milli karakterde bürokrasi kurulması Türkiye'nin öncelikleri arasındadır.
***
Yeni dönem bürokratları, siyasete daha doğrusu milletin tercihlerine göre alternatif öneren, vizyon sahibi, liyakatli, devlete sadakatinden kuşku duyulmayan isimler olmak zorunda. Sadece yazışma yapan, mevzuat hazretlerini engel olarak ileri süren, değişimin önünde duran, kurumsal şövenizmde boğulan, yetkiyi elinde tutup sorumluluğu sürekli karşı tarafa atan bürokrat tipi tarihe karışacaktır.
Özetle... Devlet, ele geçirilmesi gereken bir mekanizma olmayıp, millet için çalışma yeridir!

Sabah

Yorumlar2

  • hoca 6 yıl önce Şikayet Et
    liyakat , ehliyet,erdem gibi özelliklere önem veren; liyakatli erdemli, meşverete önem veren ,takdir edebilen yöneticilere ihtiyaç acil ihtiyaç var.bu özellikler sahip adam kıtlığı var.
    Cevapla
  • yorgun yorumcu 6 yıl önce Şikayet Et
    adam bir işe yaramıyor, oturduğu yerde müdürlük maaşı alıyor 65 yaşına gelince zorunluluktan ağlayı ağlayı gidiyor, devlete ne kazandırdın hiç! evde su parası harcamayım diye sakal traşını bile kurumda yapıyor, eve gitmeden önce son bir defa kurumda tuvalete gidip ifrazatının maliyetini devlete yüklüyor. emekliye de ayrılsa arabasını yıkamaya devlet e geliyor. lafa geldimi manglada kül bırakmıyor, siyaseti politikayı kime nasıl yalakalık yapacağını kimi nasıl ısıracağını iyi öğtrenmiş tek taktir edilir yönü bu ama DEVLETİN KENDİSİ VE KAPRİSLERİ olduna inancı tam. rıtasyon denen hadise hala yürürlüğe girmedi.
    Cevapla Toplam 1 beğeni
Haber7 Mobil Sayfa Banner'ı Kapat