TBMM'de yeni yılda yoğun mesai! EYT'lilerin gözü bu tarihte!
Yeni yıldaki çalışmalarına 3 Ocak Salı günü başlayacak olan TBMM, EYT düzenlemsi, sözleşmeli personelin kadroya alınması, 7'nci yargı paketi ve anayasa değişikliği için mesai yapacak.
TBMM, 1 haftalık aranın ardından 3 Ocak 2023'te yasama faaliyetlerine başlayacak.
Yeni yılda Genel Kurul’un ilk gündem maddesi, çocuk istismarına ilişkin araştırma komisyonu kurulması olacak.
AK Parti Grup Başkanvekili Özlem Zengin ile AK Parti milletvekillerinin imzasıyla hazırlanan araştırma önergesi, CHP, MHP, İYİ Parti ve HDP'nin aynı konudaki önergeleri ile birleştirilerek görüşülecek ve araştırma komisyonu kurulacak. Komisyon 17 üyeden oluşacak ve 3 ay süre ile çalışacak. Bu kapsamda hazırlanacak rapor, Genel Kurul’da gündeme gelecek.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA ALINMASI
Meclis yeni yılda önemli yasal düzenlemeler için de yoğun bir mesai yapacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan, sözleşmeli personelin kadroya alınmasına ilişkin yaklaşık 10 maddeden oluşan taslak metne AK Parti grubu tarafından son şekli verilecek.
Taslak metnin önümüzdeki hafta tamamlanarak teklif haline getirilmesi planlanıyor.
EYT ÖNÜMÜZDEKİ HAFTA MECLİS'TE!
EYT ile ilgili Bakanlık tarafından hazırlanan taslak metnin de önümüzdeki hafta Meclis'e gelmesi bekleniyor. Düzenlemenin son şekli verildikten sonra yine ocak ayının ilk günlerinde Meclis Başkanlığı'na sunulması planlanıyor.
YARGI PAKETİ OCAK AYI ORTASINDA MECLİS'TE!
Adalet Bakanlığı tarafından çalışmaları devam eden 7'nci yargı paketi de yeni yılın yasal düzenlemeleri arasında yer alıyor.
Yargı paketinin ocak ayı ortalarında Meclis'e gönderilmesi bekleniyor. Yine AK Parti'nin Meclis Başkanlığı'na sunduğu başörtü düzenlemesine ilişkin anayasa değişikliği teklifi de yeni yılın önemli düzenlemeleri arasında yer alıyor.
-
Veysi 1 yıl önce Şikayet EtEfendim son 7 yıl Bağkursa bağkurdan emekli sayılır vs.. diyenler var. Arkadaş çalışma hayatı son 7 seneden ibaret değil. Çalışma hayatı boyunca SGK fazlaysa SGK dan yok Bağkur fazlaysa Bağkurdan emekli olunması daha doğrudur. Çalışma hayatında işçi olarak SGK 2500 günü yarıyı geçtiyse SGK dan emekli olması haktır. Bağkura bakılmaksızın.Beğen
-
Memur 1 yıl önce Şikayet Etbiz memurların memuriyetten önce yaptığı askerlik hizmetiyle ilgili yaptığı borçlanmanın aynı işçilerde olduğu gibi hizmet başlangıcını öne çekmesini istiyoruz,ben askere gittim vatanıma hizmet ettim 18 ay, işçilere verilen bu hak biz memurlardan neden esirgeniyor,eğer ki askere gitmeseydim bir işe girecektim ve sigortalı olacaktım,işçilere verilen bu hakkın bize de verilmesini istiyoruz,EYT konusu Meclise geldiğinde bu sorunun düzeltilmesini bekliyoruzBeğen
-
Veysi 1 yıl önce Şikayet Etİşçi SGK pirim gün sayısı 2520 den fazla olanlar için son 4-5-6-7-8 sene Bağkura bakılmaksızın emekli olması doğru olandır. Bu şekilde olmazsa vatandaş 1 sene bağkuru diriltip ödeme yapar. Daha sonra işçi SGK olarak 3 sene çalışır SGK emekli olur. Bağkuru diriltip ödeme yapmasıyla son 3 sene SGK ödeme yapması sonuçta ikiside ödeme. Vatandaş boşuna 3 yıl beklemiş olacak. Primgün sayısı hangisi fazlaysa ondan emekli olması mantıklı olan.Beğen
-
Veysi 1 yıl önce Şikayet Et98 yılı SGK girişli. SGK prim 2780 gün. 2019 yılı şirket açılışı 4 sene Bağkur. Bağkura sadece 90 gün prim ödemesi yaptım. Yine 2001 yılı şirket açılışı kapanış 2012 Bağkur ödemesi hiç yapmadım. 7 sene bağkur canlandırma diriltme yaptığımda 2520 gün yapıyor. SGK prim fazla olduğundan dolayı SGK dan emekli olabilirmiyim? Prim gün sayısı hangisinden fazlaysa ondan emekli olma hakkı olması lazım.Beğen
-
Emir 1 yıl önce Şikayet EtKısa çalışma ödeneği alanlarin primi ödeyerek emeklilik hakkı kazanıyor mu yasa çıkacak mıBeğen