ÇOMÜ sözleşmeli sağlık personeli alımı! İşte Eczacı Hemşire Sağlık Teknikeri başvuru tarihi - YAZDIR

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi sözleşmeli sağlık personeli alım ilanı yayınladı. Yayınlanan ilan ile başvuru şartlarından şekline kadar merak edilen tüm detayları adaylara duyurdu. Başvurular ise 15 gün sürecek. İşte 2021 sözleşmeli sağlık personeli alımına ilişkin detaylar…

  • GİRİŞ10.04.2021 10:50
  • GÜNCELLEME10.04.2021 11:04

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi KPSS puanı esas alarak Hemşire, Biyolog ve Sağlık Teknikeri alımı yapacağını duyurdu. Yayınlanan ilan ile yapılacak kadro sayısına ilişkin rakamları paylaşan üniversite, alıma ilişkin merak edilen tüm detayları da beraberinde adaylara açıkladı. Peki 2021 sağlık personeli alımı başvuru şartları neler? İşte merak edilen tüm detaylar…

Başvurular Ne Zaman Başlıyor?

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi sözleşmeli sağlık personeli alımı başvuruları 5 Nisan 2021 tarihi itibari ile başladı. Adaylar 20 Nisan 2021 tarihine kadar başvurularını kolaylıkla gerçekleştirebilecek.

Ayrıca adaylar gerekli evraklar ile birlikte https://4bilan.comu.edu.tr/ internet adresi üzerinden başvurularını online olarak yapacak.

Hangi Kadrolara Alım yapılacak?

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi yayınlanan ilan ile sözleşmeli personel alımı yapılacak kadroları duyurdu. İşte kadrolar ve sayıları;

  • Hemşire (76)

  • Eczacı (1)

  • Biyolog (1)

  • Sağlık Teknikeri (5)

Başvuru Şartları Neler?

  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

  • KPSS B grubu sınavlarından; Lisans mezunları için KPSS P3 puanı, Ön lisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır.

  • Eczacı pozisyonuna başvuracak adaylarda Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca KPSS puan şartı aranmamaktadır. Aday sayısının pozisyon sayısından fazla olması durumunda sözlü sınav yapılacak olup ayrıca duyuru yapılacaktır

Özel Başvuru Şartları Neler?

  • Tercih edilecek pozisyonun hizasında yer alan şartları taşıyor olması.

  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması.

  • Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.

  • Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuru yapamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler yerleşmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.