Elon Musk’ın mülakatlarda sorduğu sorunun bilimsel açıklaması

Elon Musk’ın işe alım sürecinde adaylara sorduğu “Üzerinde çalıştığın en büyük sorun neydi ve onu nasıl çözdün” sorusu bilimsel olarak açıklandı.

Elon Musk’ın mülakatlarda sorduğu sorunun bilimsel açıklaması
Elon Musk’ın mülakatlarda sorduğu sorunun bilimsel açıklaması
GİRİŞ 14.11.2021 13:31 GÜNCELLEME 14.11.2021 13:31
Bu Habere 1 Yorum Yapılmış

Elon Musk, çeşitli röportajlarda iş görüşmelerinde dikkat ettiği özellikler üzerine sorulan bir soruya, kişinin hangi okula gittiği ya da eğitim seviyesini önemsemediğini ifade etmişti. 2014’te yapılan bir röportajda da iş başvurusunda bulunanlarda üniversite, hatta lise diplomasının bile gerekli olmadığı yönünde yaptığı açıklamalarla dikkat çekmişti.

İşte Elon Musk'ın iş görüşmelerinde sorduğu soruİşte Elon Musk'ın iş görüşmelerinde sorduğu soru

SORUYU YALAN DEDEKTÖRÜ OLARAK KULLANIYOR

Elon Musk iş başvurusunda bulunan kişilerden, "sorunları çözerken nasıl çalıştığını ve karşılaştığı en zor sorunlardan bazılarını anlatmasını" istiyor. Musk’a göre sorunu gerçekten çözebilen insanlar nasıl çözdüklerini tam olarak bilirler ve küçük ayrıntılarıyla beraber anlatabilirler. Zorlu bir meseleyi adım adım nasıl çözdüklerini duymak için sorduğu bu soru, yanlış bir iddiada bulunan birinin bunu inandırıcı bir şekilde anlatamayacağı fikrine dayanıyor.

Elon Musk's Favorite Behavioral Interview Question

Hafıza ve Bilişte Uygulamalı Araştırmalar Dergisi’nde (Journal of Applied Research in Memory and Cognition) yayınlanan bir araştırma Elon Musk’ın bu yönteminin oldukça başarılı olduğunu kanıtlıyor. Elon Musk’ın da kullandığı ve “Asimetrik Bilgi Yönetimi” olarak adlandırılan bu teknik, görüşmecilerin ayrıntılı bilgilerle kendileri hakkında doğru bilgiyi vermeleri üzerine tasarlanmış bir model.

DETAYLAR ADAYI ELE VERİYOR

Bu teknikte görüşmecilerin, görüştükleri kişilere “ilgilenilen olay” hakkında daha ayrıntılı açıklamalar talep etmelerinin, kişinin ne kadar dürüst açıklamalar yaptığının tespit edilebileceği kanıtlandı.  Çalışmanın yazarlarından Cody Porter, “Küçük ayrıntılar soruşturmalarda oldukça önemlidir. Araştırmacılara kontrol edebilecek gerçekleri ve sorgulayacak tanıkları sağlar” dedi.

Sorunun sorulması cevabı öğrenmekten ziyade, cevap verme yönteminden hareketle bireyin kişiliğini ve çalışma prensibini anlamaya dayalı oluyor. Araştırmayı yürüten ekip tekniğinin işlevinin yanı sıra gerçeği söyleyenlerin çoğunlukla daha ayrıntılı bilgi verdiklerini, doğruları söylemekten kaçınanların ise suçlarını gizlemek için daha kısa yanıtlar verdiğini ifade etti.

 

KAYNAK: WEBTEKNO, HABER7
YORUMLAR 1
  • firedinin kabusu 2 yıl önce Şikayet Et
    Al işini; çal başına! Şu adama uyuz oluyorum.
    Cevapla
DİĞER HABERLER
Kötü haberi duyurdular: Fenerbahçe o ligde oynayamaz! İşte sebebi
Muhittin Böcek'in tek kozu CHP seçmenini bile irite ediyor