Yapay zeka ile birlikte prompt mühendisliği revaçta

27.05.2025 17:05

Tufan Kılıçaslan, konuşmasını şu sözlerle sonlandırdı:

“İş dünyasının dönüşüm sürecinde sadece kurumlar değil, bireyler de kendi yol haritasını çizmeli.

Kariyerini ve geleceğini garanti altına almak isteyenler, ‘hayat boyu öğrenme' yaklaşımını benimsemeli.

Kurumlar ise çalışanlarına yapay zeka odaklı yeniden beceri kazandırma ve geliştirme programları sunmalı.

Ayrıca şirketlerin sadece teknik eğitim değil, etik yapay zeka kullanımı ve veri güvenliği konusunda da bilinç oluşturması gerekiyor.

Kurumların yapay zeka araçlarını değerlendirirken gizlilik, güvenlik ve sürdürülebilirlik kriterlerine dikkat etmeleri şart.

Uzun vadede kendi iç sistemlerini oluşturmak ve stratejilerini sağlam temellere oturtmak hem rekabet gücü hem de risk yönetimi açısından vazgeçilmez hale gelecek.

Yapay zeka artık sadece bir trend değil, iş dünyasının kalıcı ve stratejik bir parçası.”

<p><strong>Tufan Kılıçaslan, konuşmasını şu sözlerle sonlandırdı: </strong></p>

<p><strong>“İş dünyasının dönüşüm sürecinde sadece kurumlar değil, bireyler de kendi yol haritasını çizmeli. </strong></p>

<p><strong>Kariyerini ve geleceğini garanti altına almak isteyenler, ‘hayat boyu öğrenme' yaklaşımını benimsemeli. </strong></p>

<p><strong>Kurumlar ise çalışanlarına yapay zeka odaklı yeniden beceri kazandırma ve geliştirme programları sunmalı. </strong></p>

<p><strong>Ayrıca şirketlerin sadece teknik eğitim değil, etik yapay zeka kullanımı ve veri güvenliği konusunda da bilinç oluşturması gerekiyor. </strong></p>

<p><strong>Kurumların yapay zeka araçlarını değerlendirirken gizlilik, güvenlik ve sürdürülebilirlik kriterlerine dikkat etmeleri şart. </strong></p>

<p><strong>Uzun vadede kendi iç sistemlerini oluşturmak ve stratejilerini sağlam temellere oturtmak hem rekabet gücü hem de risk yönetimi açısından vazgeçilmez hale gelecek. </strong></p>

<p><strong>Yapay zeka artık sadece bir trend değil, iş dünyasının kalıcı ve stratejik bir parçası.”</strong></p>