İzin alırken dikkat: Sevgilisiyle buluştu, tazminatsız kovuldu

İ.B. İş Kanunu’nun 25/II-d maddesi kapsamında tazminatsız olarak kovuldu.

İş Mahkemesi’nin yolunu tutan davacı İ.B., şirket bünyesinde perakende satış elemanı olarak çalıştığını, iş akdinin haksız olarak bir sebep gösterilmeden fesih edildiğini, işine iadesini, feshin kötü niyetle ve sendikal sebeple yapıldığından işverenin işe başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın en az 1 yıl 3 aylık brüt ücret tutarında sendikal tazminatın verilmesini talep etti.