'Nüfusun yarısı dışardayken kalkınma olmaz'

Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner, ''Nüfusumuzun yarısını oyunun dışında tutarak güçlü, kalkınmış bir ülke haline gelmenin mümkün olmadığı anlamalı ve kadınların iş hayatındaki başarı hikayelerinin sayısını artırmak ve konumlarını güçlendirmek için strateji geliştirmeliyiz'' dedi.

Boyner, 4. BM En Az Gelişmiş Ülkeler Konferansı kapsamında düzenlenen ''Kadınların Küresel Değer Zincirinde Yer Alması için İş Dünyası ve Kalkınma Örnekleri'' başlıklı oturumda yaptığı konuşmada, kadınların ekonomik yaşama katılımının ekonomik kalkınmanın destekleyici değil, yaşamsal bir unsuru olduğunu söyledi.

Kadınların istihdam oranının artışı ile yoksulluğun azaltılması, yüksek ekonomik büyüme ve daha iyi yönetişim arasındaki yakın ilişkiye dikkat çeken Boyner, ''Bireyleri eşit katma değerli paydaşlar haline getirecek fırsatlar yaratmamız gerekiyor. Bu nedenle kadının toplum ve ekonomideki rolünün güçlendirilmesine öncelik verilmeli'' diye konuştu.

Boyner, siyaset, özel sektör ve sivil toplumun önde gelenlerinin kadının ekonomik ve sosyal gelişimine öncelik vermesi ile bu alandaki farkındalığın artacağını belirtti.

Çalışmalara göre, kadın istihdamının artırılmasının, yoksulluğun azaltılması, yüksek ekonomik büyüme ve iyi yönetişimle ilişkili olduğuna değinen Boyner, çalışan kadınların çalışmayan kadınlara göre, çocuklarının eğitimi ve sağlığıyla ilgili karar alma süreçlerinde daha fazla yer aldığını söyledi.

Boyner, ekonomik olarak daha bağımsız olan kadınların toplumda ve ailede statü kazandığını belirterek, ''Kadınların ekonomiye katılımını konuşmaya başlamak, hayatın birçok noktasındaki bariyerleri ortadan kaldırmayı da kolaylaştırır'' dedi.

'TÜRKİYE'DE CİNSİYET EŞİTLİĞİ TEMEL BİR ZORLUK OLARAK DURUYOR'

Kadınların çalışma hayatında profesyonel ve girişimci olarak rollerinin artırılmasının önemine işaret eden Boyner, kadın girişimcilerin finansal problemlerinin hafifletilmesi için uygun koşullarda finansal destek sağlanması gibi özel önlemler alınması gerektiğini belirtti.

Boyner, yüksek düzeylerde kadın temsilinde dikkate değer örneklere rağmen Türkiye'de cinsiyet eşitliğinin temel bir zorluk olarak durduğunu belirterek, ''İşgücüne katılımda, istihdamda ve eğitime erişimde kadınların oranı, AB ve OECD ülkeleri arasında hala en düşük seviyede.

Yelpazenin diğer tarafında ise kadınların avukatlık, profesörlük, doktorluk gibi belli mesleklere katılımı oldukça yüksek olduğu görülüyor. Türkiye'de ulusal ve çok uluslu şirketlerin yönetim kademesindeki kadın sayısı dikkate değer'' diye konuştu.

Hükümetler ve kamu kuruluşları ile özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının kadının ekonomik hayata entegrasyonu konusunu yeniden gözden geçirmeleri gerektiğini belirten Boyner, kadının istihdama katılımını artırmak için kapsamlı bir stratejiye ihtiyaç olduğuna işaret etti.

Ümit Boyner, ''Nüfusumuzun yarısını oyunun dışında tutarak güçlü, kalkınmış bir ülke haline gelmenin mümkün olmadığı anlamalı ve kadınların iş hayatındaki başarı hikayelerinin sayısını artırmak ve konumlarını güçlendirmek için strateji geliştirmeliyiz'' dedi.