Staj ve Öğrenci İşçiler: Fırsatlar ve Yükümlülükler

  • GİRİŞ07.01.2024 09:52
  • GÜNCELLEME19.01.2024 09:52

Eğitim hayatımız boyunca öğrendiğimiz bilgi ve teorileri gerçek dünyada uygulama şansı yakalamak, deneyimlerimizi artırmak ve profesyonel ilişkiler kurmak için bir fırsattır. İşte bu fırsatın adı stajyerlik. Stajyerlik, gençlerin eğitimlerini daha da zenginleştirmelerine ve gelecek kariyerlerine daha sağlam adımlarla ilerlemelerine yardımcı olan önemli bir uygulamadır. Ancak, stajın sadece bir öğrenim deneyimi olduğunu unutmamız gerekiyor.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 18. Maddesi, işletmeleri öğrencilere beceri eğitimi, staj ve tamamlayıcı eğitim sağlama yükümlülüğü altına alır. Bu yasa gereği, on veya daha fazla personel çalıştıran işletmeler, personel sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleki eğitim okulu veya kurumu öğrencilerine bu eğitimleri vermekle sorumludur.

Öğrenci sayısının tam olarak belirlenmesi için kesirlerin tam sayılara yuvarlanması gerekmektedir. Stajyer çalıştırma yükümlülüğü, her ayın personel sayısı üzerinden değil, ocak ayında bildirilen personel sayısı temel alınarak hesaplanır.

Basit bir ifadeyle, 3308 Sayılı Kanun'a göre, 10 veya daha fazla personel çalıştıran işletmeler, personel sayısının yüzde 5'ini geçmeyecek şekilde mesleki ve teknik eğitim okulu veya kurumu öğrencilerine beceri eğitimi vermek zorundadır.

Sosyal güvenlik mevzuatına göre, öğrencilerin stajyer olarak kabul edilebilmesi için sigorta bildirimlerinin okullar tarafından yapılması gerekmektedir.

Ayrıca, stajyerlerin ücretleri ve işletmelere sağlanan destek miktarları da önemlidir. 05.01.2022 tarihli ve 31710 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 5063 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'na göre belirlenmiştir.

Örneğin, aday çırak ve çıraklar ile mesleki eğitim merkezi son sınıf öğrencilerine ödenecek asgari ücret, net asgari ücretin %30'unun altında olamaz. Kalfalık yeterliliğini kazanan öğrencilere ise brüt asgari ücretin %50'sinden az ödeme yapılamaz.

2024 yılı itibarıyla asgari ücret, brüt 20.002,50 TL ve net 17.002,12 TL olarak belirlenmiştir. Bu yeni artışla birlikte, stajyerlere ödenecek minimum ücretler şu şekildedir:

  • Kalfalık yeterliliğini kazanan mesleki eğitim merkezi son sınıf öğrencileri için: 10.001,25 TL
  • İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okulu veya kurumu öğrencileri için (9, 10, 11 ve 12. sınıf öğrencileri ile üniversite öğrencileri dahil): 5.100,64 TL

Mesleki eğitim merkezi programı dışındaki okullarda öğrenim gören öğrenciler için ödenen ücretin bir kısmı, işverenlere devlet tarafından destek olarak sağlanmaktadır. Bu teşvik, işverenleri stajyer istihdamını teşvik etmek amacıyla düşünülmüştür.

Bu yazıya ilk yorum yapan sen ol

Haber7 Mobil Sayfa Banner'ı Kapat