Bu işler, “Ne kadar çok kadını evden uzaklaştırırsak o kadar iyidir!” kafasıyla olmaz.
“Küreselci anlayış”la olmaz!
O kafa bizim kafamız değil, o kafa TÜSİAD’ın kafası!
Gördünüz mü bilmem; TÜSİAD (YİK) Başkanı filancanın mahkemelik olmasına yol açan konuşmasında bu mesele de vardı.
Batı’daki kadın istihdam oranı yüzde 52’ymiş, bizdeki ise yüzde 37’ymiş sadece!
BeğenCevapla
İsmail Kökcü2 ay önceŞikayet Et
Ellerinize emeğinize sağlık Serdar bey.
Hissiyatımıza tercüman oluyorsunuz. Yetkililerimiz geç de olsa problemi tespit ediyor ama çözüm ve uygulama konusunda pek isabet olmuyor. Boşanmaların sebepleri doğru algilanmazsa , evliliğin ekonomik teşviki , sadece yeni boşanma adayları üretecektir. Vesselam.
BeğenCevapla
Avşar2 ay önceŞikayet Et
Ömür boyu Nafakaya çözüm bulunsa boşanmalar da azalabilir. Belki
BeğenCevaplaToplam 2 beğeni
Cahit Fazıl2 ay önceŞikayet Et
boşanmış ailelerin çocukları “travmayı” ömürleri boyunca atlatamıyor.
Aile Hakkında Bugünkü durum çok sıkıntılı maalesef.
Büyük bir “milli güvenlik” meselesi olmakla beraber Karma karışık bi durum
BeğenCevaplaToplam 4 beğeni
Misafir2 ay önceŞikayet Et
Güzel Haber 2025 yılı aile yılı olacak o zaman öncelikle Nafakaları kaldırın acilen Boşansan da eşler ister istemez Nafaka artırım davalarından dolayı yine karşılaşıyorlar erkekler bıktı o sandı artık hayatları mahkemelerde geçer oldu evlenmeye korkar oldu ayrıca emekli olmak için boşananların sayısı artmak da çalışmadan emeklilik dedikleri bu
BeğenCevaplaToplam 3 beğeni
Osman soylu2 ay önceŞikayet Et
Çalışan kadın sayısını azaltmalıyız, sadece boşanmalar değil uyuşturucu, kumar, alkol, gençleri ve aileleri perişan ediyor
BeğenCevaplaToplam 2 beğeni
Osman2 ay önceŞikayet Et
İnsanları milli olan ve olmayan diye de ayirmiş. Allah ıslah eylesin
BeğenCevaplaToplam 1 beğeni
Mahremiyet ve..2 ay önceŞikayet Et
...yaşam tarzı, bu iki neden en önemli faktör, ekonomik sorunlarda var fakat eğer eşler birbirini seviyorsa bunun üstesinden gelirler oysa birbirinin örtüsü olması gereken eşler ev içi özeli dışarıya taşıyorsa yada 3. kişileri ev içine karıştırıyorsa, yaşam tarzı olarak eğer geniş mezhepleri varsa bu tartışmayı, öfkeyi ve nefreti getirir sonunda güven kaybı olur, kalpler soğur, iş biter.
BeğenCevaplaToplam 2 beğeni
Ankara2 ay önceŞikayet Et
Millet evliliğin Allah'ın emri ve Peygamber Efendimiz'in sünneti olduğunu unutup, şirket ortaklığı kurar gibi menfaat üzere birleşiyor. Sonra ego çatışmaları başlıyor ve kısa zamanda gemileri yakıyorlar! Temel kriter kişinin ne iş yaptığı ya da ne kadar kazandığı değil, İmânlı ve Güzel Ahlâk sahibi olması olmalıdır. Evliliğin en büyük anahtarı Karşılıklı Sabır ve Güzel Geçinme'dir.
BeğenCevaplaToplam 3 beğeni
Ankara2 ay önceŞikayet Et
Millet evliliğin Allah'ın emri ve Peygamber Efendimiz'in sünneti olduğunu unutup, şirket ortaklığı kurar gibi menfaat üzere birleşiyor. Sonra ego çatışmaları başlıyor ve kısa zamanda gemileri yakıyorlar! Temel kriter kişinin ne iş yaptığı ya da ne kadar kazandığı değil, İmânlı ve Güzel Ahlâk sahibi olması olmalıdır. Evliliğin en büyük anahtarı Karşılıklı Sabır ve Güzel Geçinme'dir.
BeğenCevaplaToplam 4 beğeni
Adil Gündüz2 ay önceŞikayet Et
Aile yılında doğan çocuklardan başlayarak, ailelere 3 çocuktan itibaren vergi indirimi sağlansın.
BeğenCevaplaToplam 2 beğeni
Hakan2 ay önceŞikayet Et
Nafakayı kaldırsınlar görün o zaman canı sıkıldığı için, "ben daha iyisini hak ediyorum" diyerek boşanma davası açan kadın sayısı nasıl azalır.
BeğenCevaplaToplam 6 beğeni
Şefik2 ay önceŞikayet Et
Parasal teşvikler biraz katkıda bulunabilir ama gerçek çare olmaz. Dünde Macaristan'da Orban 2 ila 3 çocuklu kadınlara vergi muafiyeti getirmiş. Ama iş işten geçtikten sonra. Yapılması gereken ise tekrar milli ve manevi değerlere samimiyetle dönmektir.
BeğenCevaplaToplam 3 beğeni
Adem Öztürk2 ay önceŞikayet Et
süper yazı, süper tespitler, kadın istihdamı konusunu çok güzel izah etmiş yazar, teşekkürler.
Yorumlar147