ayhan koç'a... ülker bey doğuda vergi ve sigorta yok derken teşvik sisteminden bahsetmiş .. biliyorsunuz teşvik sistemişnde ülkemiz 6 bölgeye yarılmış durumda ve bunlar içinde en cazip olanı doğu ve güneydoğu.. oralarda çalışan vergisini sigortasını işveren paylarınının tamamını devlet ödüyor...

ahmet ülker beye. ahmet bey doğudakılerin vergi ve sgk ödemediklerini belirtiyor ödemediğimizi nerden biliyorsunuz ayrıca doğu başka bir memleketmi acaba faşist olmayınız

tebrik ederim kanunu çıkartan arkadaşları..... özel sektörde senelerce orda burda çalışıp haklarını alamayan emekçilerimiz için iii bir çözüm olmuştur,tebrik ederim,siyasal işçiler içinse biraz işler kötü ayrıcalıklarını kaybetmiş durumdalar, emekçi halkımızın sırtından ayrıcalıklara son,emekçi halkımıza hak vermeye devam....

hakettik bunu. bizde bu eşeklik olduğu sürece semerden hiç kurtulamayız. akp yi her konuda anladık ama hala seçimde gidip onu kutsuyoruz. .

asgari ücret. asgari ücrette fazla, iyi bir sanayi için, çin'le yarışabilmemiz için asgari ücret maximum 500 lira olmalı. 30-40 yıl dişimizi sıkarsak sonra ödülümüzü alırız.

adalet mi?. vergisini zar zor ödeyen kobiler var. büyük ve kurumsal işverenler var. vergisini zar zor ödeyen kobilerinde durumu düşünülmeli. doğuda vergi yok .sgk yok. batıdakilerin canı çıksın !. bu durumda ne işçiyi memnun edebilirsiniz..ne de işvereni...önce heryerde adelet..

helal olsun başbakanım. chp zamanında camiileri kapatmıştı..helal olsun başbakanım allah sizi başımızdan eksik etmesin.

bunlar kapitalistten de kapitalist oldu.. bürüt maaşım 2900-tl. 5 yıldır çalışıyorum. işten çıkarılma durumunda 14.500-tl alacağım. 20 yıl aynı yerde çalışsam belki bir ev alma hayalim olacaktı. ama işciyi çok düşünen akp zihniyeti yine işverene yarayacak bir kanun çıkardı. ne güzel değil mi. bilgi için bürüt ücretim 2900-tl elime geçen net maaş 1940-tl 650-tl ev kirası, aidat elektrik su derken kalan maaşla da geçinmeye çalışıyoruz. şükür ki işyerim kurumsal firma. zaten devlete çalışıyoruz. sonuçta solcusu da,sağcısıda dindarıda, hz ömer gibi adaletli olmadığı sürece aynıymış.

kimse kanmıyor ama sokağa çıkıpta yürümüyoruz. mevcut yasada 10 yıl 2000 tl maaşla bir işyerinde çalışmış adam 10 yılın sonunda işten çıkarılırsa/ atılırsa 20.000 tl kidem tazminatı alacakken yeni yasayla 5 kuruş para alamıyor. sadece işten atıldıktan sonra iş bulamazsa işsizlik parası alacak iş bulursa kıdem tazminatı da almayacak o tazminatı alması için 65 yaşında emekli olmayı bekleyecek. zaten emekli olma hayali olmayan yeni neslin şimdide kıdem tazminatı alması engellenmiştir.

m.yukser. işçinin bir lokmasında gözünüz. kurtarmıyorsa kapatt

halkı kandırmak için müjde gibi veriyorlar.tek soru. ben 10 yıldır çalışıyorum.şimdi işten atılsam her yıla bir aylık bürt tutar maaşı kadar tazminat alıcam.yani şimdiki 1500 lira.yasa geçerse her yıla bunun yarısını alıcam.yani 750 lira.şimdi yandaşlara sorum şu.750 1500den büyükmü küçükmü.alacağım para azalacak ve buda müjde olacak.tam akp işi

kıdem tazminatı oranı çok düşük. %4 lük kesinti gerçekten çok düşük 1000 tl brüt lü bir kişi 10 yıllık hizmeti için eski sistemde 10.000 tl alacakken yeni sistemde 4800 tl alacak. kıdem tazminatı tavanı yükseliyormuş, yükselmiş hali bile hali hazırdaki tazminat tutarına ulaşmıyor. 1000 tl brüt maaşı olan biri yıllık 480 tl alırken, 6113 tl ücret alan üzerinden 1 yıllık maksimum 2934 tl alacak. eski sistemde 6113 tl brütü olan 3033 tl alacaktı... yani bir yerden sanki güzellik yapılmış gibi gösteriliyor diğer taraftan başka şekilde kırpılıyor. yine 1000 tl lik brüt üzerinden gittiğimizde 15 yıl ve 3600 gün primi olan ev almak için devlet 7200 /2 =3600 tl kıdem parası verecek.. bu parayla artık 3+1 4+1 beğen beğen ev al...

lobiler çalışmış güzel.... aç gözlü patronların işi bu başkada birşey değil... çıkın adam gibi diyin ki biz sizi köleleştirmek istiyoruz bizde bilelim niyetinizi...

her yük işverene. yav allah aşkına bu nasıl memleket. asgari ücretin işverene ssk+vergi maliyeti 360 tl asgari ücretin yarısı. her çıkan yeni yaptırım işverene yeni yük getiriyor. bu memlekette en büyük beddua inşallah bir işyeri açıp işçi çalıştırırsın demektir. işverenler işyerlerinin anahtarlarını devlete versinler, alın işçi de iş de sizin olsun, bana maaş verin desinler. başka çare yok...

- ler daha fazla. yasa genel manada uygun, ancak eski şartları çok tırpanlıyor. eskiden 1 yıl çalışan biri gerekli şartlar oluştuğunda tazminat alıp işten ayrılabiliyordu, şimdi ise 15 yıl şartı konulmuş -çok uzun bir süre- ev alırken neden yarısı ödeniyor, tamamı ödensin. birde neden sadece ev alırken, insanların sağlık sorunları, evlenme gibi durumlar dahamı önemsiz. askerlik ve kadın işçinin evlenmesi kesinlikle kıdem hakkı doğurmalı. yazara katılıyorum prim oaranı enaz %7 olmalı