Uzman Erbaşlar kadroya geçiyor mu? Kanun teklifi TBMM'ye sunuldu!

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)'ye sunulan kanun teklifine göre, 3269 sayılı Uzman Erbaş kanununda belirtilen esaslara göre sözleşmeli olarak göreve başlayan, göreve devam eden Uzman Erbaşlar hakkında 3269 sayılı yasaya yeni bir hüküm eklenerek, sözleşmeli uzman erbaş olarak görev yapan tüm personelin kadroya alınması amaçlanmaktadır. Gerekçe olarak ise; ‘’sözleşmeli olarak görev yapan Uzman Erbaşlar, kadrolu personel ile aynı şartlarda, aynı yerlerde görev yapmaktadır. Şartları ve imkanları aynı olmasına rağmen, görevde kalma, görevine devam etme imkan ve şartları farklılık arz eden sözleşmeli personelin aleyhine olan bu durumun düzeltilmesi Anayasamızda da hüküm altına alman ilkesinin bir gereğidir’’ ifadelerine yer verilmiştir. Peki kanun teklifi kabul edilecek mi? Sonuç ne zaman belli olacak?

UZMAN ERBAŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ

Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı’nda sözleşmeli uzman erbaş pozisyonlarında görev yapan muvazzaf personel, bu maddeyi ihdas eden kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, boş kadro olup olmadığına bakılmaksızın uzman erbaş kadrolarına atanmış sayılır. Bu personel, hizmet süreleri dikkate alınarak atandıkları kadro ve dereceye uygun özlük haklarından yararlanmaya başlar.

‘’Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, uzman erbaş kadrolarına atanan personel hakkında, mevcut sözleşme hüküm ve şartlarını düzenleyen kanun hükümlerinin bu madde ile çelişmeyen hükümleri uygulanır.’’

TEKLİFTE NELER YER ALIYOR?

TBMM’ye sunulan teklife göre, sözleşmeli olarak görev yapan uzman erbaşların kadrolu personel ile aynı şartlarda, aynı yerlerde görev yaptığı belirtilmektedir. Şartları ve imkanları aynı olmasına rağmen, görevde kalma, görevine devam etme imkan ve şartları farklılık gösteren sözleşmeli personelin aleyhine olan bu durumun düzeltilmesi ile eşitliğin sağlanılması istenilmiştir.

GEREKÇE TBMM’YE SUNULDU!

Türk Silahlı kuvvetlerinin profesyonelleşmesi adına silahlı kuvvetlerde sözleşme ile verim alınamadığı ortadadır. Vatan savunması ve terörle mücadelede ön safta, etkin görev alan, profesyonellik ve tecrübe gerektiren konularda eğitimli ve deneyimli olan uzman erbaşlar sözleşmeli olmanın dezavantajı ile en verimli dönemlerinde görevlerinden ayrılmak zorunda kalmakta, yerlerine istihdam edilen personel tecrübe kazanana kadar maddi ve manevi büyük kayıplar yaşamaktadır. Kanun Teklifi ile sözleşmenin kaldırılarak uzman erbaşlara mesleki güvence verilmesi sağlanmaktadır.

Bu nedenlerle, 3269 sayılı kanun kapsamında uzman erbaş statüsünde Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanlığı bünyesinde görev yapan tüm personelin, kadrolu/muvazzaf statüsüne geçirilmesiyle, yukarıda izah edilmeye çalışıldığı üzere Anayasal güvence altına alınan eşitlik ilkesinin gereği ve hakkaniyetin sağlanması amaçlanmıştır.

haber7.com ÖZEL HABER