Patron: İtibar, Temsil ve Güven Yönetimi
Hayat Yayınları tarafından yayımlanan “Patron: İtibar, Temsil ve Güven Yönetimi” kitabı, iş dünyasında patronluk rolünü şirket yönetiminin ötesinde; itibar, güven, aile ve gelecek kuşaklar üzerinden ele alıyor.
Dr. Arzu Aydın ve Selçuk Ergin’in kaleme aldığı "Patron: İtibar, Temsil ve Güven Yönetimi" kitabı, Türkiye’de aile şirketlerinin büyüme ve kuşaklar boyunca devamlılığında patronun üstlendiği temsil sorumluluğuna odaklanıyor.
“Patronluk, iş dünyasında sözleşmesi olmayan tek roldür” yaklaşımından hareket eden eserde, patronların kamuoyu önündeki açıklamalarından stratejik sessizliğine, aile içi krizlerden şirket itibarının korunmasına kadar farklı başlıklar ele alınıyor.
Kitapta, bir patronun attığı imza, kurduğu cümle veya aldığı kararın yalnızca kendisini değil, şirketin değerini ve ailenin itibarını da etkileyebileceğine dikkat çekiliyor. Bu kapsamda itibar yönetimi, güven ilişkisi ve toplumla kurulan iletişim, patronluğun temel sorumlulukları arasında değerlendiriliyor.
“Patron: İtibar, Temsil ve Güven Yönetimi”, başarı hikâyeleri veya motivasyon anlatıları yerine gerçek hayatta karşılaşılabilecek krizler, hatalar, bedeller ve karar süreçleri üzerinden patronlara rehberlik etmeyi amaçlıyor.
Eser, şirketlerini gelecek kuşaklara devretmeyi hedefleyen iş insanları için patronluk rolünün yalnızca bugünün kararlarını değil, geleceğe bırakılacak itibarı ve güveni de kapsadığını ortaya koyuyor.
