Aile Bakanlığı en az 60 KPSS puan ile personel aradığını açıkladı! Başvurular bugün başladı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı en az 60 KPSS puan ile sözleşmeli personel alımı ilanı yayınladı. Başvuru şartları ve tarihine kadar merak edilen tüm detayları açıklayan kurum, başarılı olan adayları Türkiye'nin farklı illerinde görevlendirmek üzere atayacak. İşte başvuru ekranı...

Aile Bakanlığı en az 60 KPSS puan ile personel aradığını açıkladı! Başvurular bugün başladı
Aile Bakanlığı en az 60 KPSS puan ile personel aradığını açıkladı! Başvurular bugün başladı
GİRİŞ 06.06.2022 09:26 GÜNCELLEME 06.06.2022 09:27

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında 25 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Türkiye'nin farklı illerinde görevlendirilecek olan adaylardan en az 60 ve üzeri KPSS puan şartı aranıyor. Başvuru sonrası sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin bilgileri Bakanlığın resmi internet sayfasında (www.aile.gov.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformunda (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden görüntüleyebilecek. İşte başvuru detayları...

Altın fiyatları yükseliş sürüyor! 2 Haziran Çeyrek Altın, Gram Altın, Tam Altın  alış satış fiyatıAltın fiyatları yükseliş sürüyor! Çeyrek Altın, Gram Altın, Tam Altın alış satış fiyatı

Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işaret dili tercümanı alımı başvuruları 6 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 10 Haziran 2022 tarihinde sona erecek. 

Adaylar e-Devlet üzerinden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı - Kariyer Kapısı, Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak başvurularını online olarak tamamlayabilecek. 

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

BAŞVURU EKRANI

Gerekli Belgeler Neler?

a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Sistem kimlik belgesindeki fotoğrafı getirecektir. Fotoğrafı bulunmayanlar ise başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir. )

b) Kariyer Kapısı, Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden yapılan başvuru formu (Sözlü sınava katılacak adayın Başvuru formunun çıktısı ıslak imzalı bir şekilde sözlü sınav günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir.)

c) İşaret dili bildiğini gösterir belge veya sertifikası Kariyer Kapısı, Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı üzerinden sisteme yüklenecektir.

ç) Adres bildirimi, sağlık durumları, adli sicil ve askerlik durumlarına ilişkin beyanları.

Kadro Dağılımı

Başvuru Şartları Neler?

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,

b) Son müracaat tarihi itibariyle Yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak.

c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak, lik Usul ve Esasların Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik kapsamında alınmış işaret dili tercümanlığı yapacak seviyede işaret dili bildiğini gösterir belge veya sertifika sahibi olmak.

e) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. (

Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar, öğrenim durumu itibariyle ihraz edilen sözleşmeli bir unvana ilişkin bir pozisyona atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak yer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme süresine tabi değildir)

RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

Ahmet Özcan . Haber7.com - SEO
Haber 7 - Ahmet Özcan .
YORUMLAR İLK YORUM YAPAN SEN OL
DİĞER HABERLER
NBA maçına Türk Gecesi damga vurdu!
EYT yasa teklifi Meclis'e sunuldu: 10 günlük şarta dikkat