Tüm öğretmenlere 4 yılda bir sınav şartı!
Milli Eğitim Bakanlığı’nın ( MEB) uzun süredir beklenen Öğretmen Strateji Belgesi, dün Resmi Gazete’de yayımlandı.
Dezavantajlı bölgelerde çalışanlara teşvikler, performans ölçümü, yeni bir öğretmen seçim sınavı gibi amaçların yer aldığı belgede en çok tartışılacak hedeflerden biri tüm öğretmenlerin 4 yılda bir “yeterlilik sınavı”na girmesi olacak.
2017-2023 yılları arasında geçerli olacak politikaları belirleyen 7 yıllık bir yol haritası niteliğindeki Öğretmen Strateji Belgesi, 32 sayfadan oluşuyor. Belgede 3 amaç ile 35 eylem belirleniyor. Bu amaçlardan birincisi yüksek nitelikli yetişmiş ve mesleğe uygun bireylerin öğretmen olarak istihdam edilmesi. İkincisi öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerini sürekli kılmak. Üçüncüsü de öğretmenlik mesleğine yönelik algıyı iyileştirmek ve mesleğin statüsünü geliştirmek. İşte belgeden satırbaşları:
EĞİTİM FAKÜLTELERİNE DÜZENLEME
Tüm paydaşların olacağı Öğretmen Yetiştirme Çalışma Grubu oluşacak. Öğretmenlik programları, alternatif programlara da yer verecek biçimde yineden yapılandırılacak. Fakülteler ile uygulama okulları arasında etkin işbirliği sağlanacak. Akademisyenler de okullarda uygulama yapacak.
UYGUN DEĞİLSE GÖNDERİLECEK
Program seçimi üniversiteye girdikten sonra yapılabilecek. Öğretmenlik mesleğine (akademik, sağlık, psikolojik gibi) nedenlerle uygun olmadığı komisyonca temsil edilen eğitim fakültesi öğrencileri başka fakültelere geçirilecek.
YENİ ÖĞRETMENLER NASIL SEÇİLECEK?
Diğer fakülte mezunları da öğretmen olarak istihdam edilebilecek. Yeni bir öğretmen seçme modeli oluşacak. Sadece akademik başarıya bakılmayacak. Mesleğe girişte adayların psikomotor ve duyuşsal becerilerinin de göz önüne alan öğretmen yeterlilikleri çerçevesinde seçme sınavları ile lisans başarısı, ürün seçki dosyası, öğretmenlik uygulaması değerlendirmesi, mülakat gibi çoklu kaynağa dayalı değerlendirmeye dayalı istihdam sistemi oluşturulacak.
ÖĞRETMENLER ÖLÇÜLECEK
Öğretmen yeterlilikleri yeniden belirlenecek. Okul müdürü, meslektaş, öğrenci ve veli gibi öğretmene geri bildirim sağlayabilecek kimselerin de değerlendirmeye katıldığı, çoklu veri kaynağına dayanan bir performans sistemi gelecek. Bunun sonuçları kariyer basamaklarında ve görevde yükselme, yurtdışında görevlendirme, ödüllendirmelerde kriter olacak. Bütün öğretmenler 4 yılda bir Öğretmen Yeterlilikleri Çerçevesi’nde yapılacak sınava tabi olacak. Bu sınav sonuçları öğretmenlerin gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, kariyer gelişimi, terfi, hizmet puanları için kullanılacak.
TEŞVİK VE ZORUNLU ROTASYON
Öğretmenlerin yer değiştirmelerine ilişkin, zorunlu rotasyonu da içeren kapsamlı ve özendirici bir model ortaya konacak. Eğitim öğretim kurumlarını bölgesel, çevresel ve kurumsal özellikleri açısından kapsamlı belirlenen kriterlere göre yeniden değerlendirip, sınıflandırılacak. Fiziki ve donanımsal açıdan dezavantajlı okullarda çalışan öğretmenlere yönelik istihdam koşulları, ek ücret, hizmet puanı, lisansüstü eğitime erişim, yer değiştirmeler ile yurtdışı eğitim ve görevlerde öncelik, konut desteği gibi destekler verilecek.
HABERTÜRK
-
aHMET 6 yıl önce Şikayet Eteğitimle alakası olmayan her şey yapılıyor bir kişide demiyor ki disiplin olmalı eğitimde sınıfta kalma olmalı 8 yıldan sonra zorunlu eğitim olmamalı. Sanayide çırak yok köyde çiftçi yok. MEB de masada otur eylem planı tamam, ne olduysa meb'in öğretmenleri dinlememesi sonucu oldu. VE BU PLANI YAPANLAR AKP' NİN OY KAYBETMESİ İÇİN YAPIYORLAR GALİBA.Beğen
-
ahmet D. 6 yıl önce Şikayet EtÖğretmeni oyuncak yapanlar eğitim işinden anlayan olsaBeğen Toplam 1 beğeni
-
Cengiz Y 6 yıl önce Şikayet EtBütün prof ve masteri bulunan akdemisyenleri de kapsamalı.Onlar da öğretmenleri yetiştirenler.Herkes bu kontrolden nasibini almalı.Beğen Toplam 8 beğeni
-
ÖĞRETMEN 6 yıl önce Şikayet Et1) Bu uygulamaya iyi olur diyenler zamanında ders çalışmayıp karı kız peşimde,top peşinde koşup şimdi iş bulmakta zorlanan veya geliri bu yüzden düşük olanlar,bu kesin. 2)Unutulmasın ki öğretmenler de bu vatanın çilekeş ana babalarının dişinden tdırnağından artırdığıyla yetişti.Farkları ise ana babalarının emeklerini boşa çıkarmadılar. 3)Bunda amaç memurluğum cazibesini azaltıp özel okula yönlendirmek,onlara istedikleri fiyattan eleman bulma yolunu açmak.Beğen Toplam 8 beğeni
-
ozel okul 6 yıl önce Şikayet Etgecenlerde ozel okullarin denetimlerini yapan bi arkadasla konustum adamlar ogretmen maaslarini aylarca yatirmiyor asgari ucret teklif edeni bile var ogretmene neden denetlemiyorsunuz dedim. "nasil hesap soralim ki en basit ozel okulun bile bi ortagi ya belediye baskani, ya parti ilce baskani" dedi. meb burokrat kadrosu da es dost akraba herkes biliyor. tepeye sen amcanin oglunu koyup alt tarafa liyakat dersen o is olmaz. memuriyet sistemini yozlastiran curuten siyasetcilerin ta kendisidir. hayatinda 1 saat ogrenciyle sinifta okulda bulunmamis adamlar egitimin basindaBeğen Toplam 17 beğeni