Hâkim ve savcılara 1. sınıf olabilme şartı

Birinci Sınıfa Ayrılan ve Birinci Sınıf Olan Hâkim Ve Savcıların Çalışmalarının Değerlendirilmesi Esaslarına İlişkin Hâkimler Ve Savcılar Yüksek Kurulu İlke Kararı Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı. Birinci sınıfa ayrılan ve birinci sınıf olan hâkim ve savcıların üç yılda bir tâbi tutulacakları incelemeye ilişkin usul ve esasları belirleyen ilke kararlarına göre, incelemeler sonucunda çalışmalarının başarılı olması için ahlaki gidişleri, mesleki bilgi ve anlayışları, gayret ve çalışkanlıkları, gördükleri işlerin birikmesine sebep olup olmadıkları, çıkardıkları işlerin miktar ve mahiyetleri, göreve bağlılıkları ve devamları, üst merciler ve müfettişlerce haklarında düzenlenen performans değerlendirme ve geliştirme formları, hâl kâğıtları ve başarı bildirim formları, kanun yolu incelemesinden geçen işleri, varsa mesleki ve akademik konulardaki faaliyetlerine ilişkin diğer bilgi ve belgeleri dikkate alınacak.

Hâkim ve savcılar üç yılda bir tâbi tutulacakları incelemeler sonucunda, çalışmalarındaki başarı derecelerine göre, “A”, “B” ve “C” defterinde başarılı şeklinde sınıflandırılacak. İnceleme dönemi içinde geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının yüzde 60’ını çıkaramayan hâkim ve savcıların terfiden geri bırakılmalarına karar verilebilecek. Görev yeri itibariyle Yargıtay, Danıştay, Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemelerinden iş geçirmeleri mümkün olmayan, haklarında sicil fişi düzenlenemeyen ve müfettiş hal kâğıdı bulunmayan hâkim ve savcılar “A” defterinde başarılı sayılacak. Adli yargı hâkimleri, bir inceleme dönemi içinde geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının yüzde 60’ını karara bağlayan, kadastro davalarına bakan hâkimlerden, geçen yıllardan devren gelen işlerin yüzde 30’unu dönem içinde gelen işlerin ise yüzde 50’sini çıkardıkları takdirde, “A” defterinde başarılı olduklarına karar verilecek.

-BİRİNCİ SINIFTA KİŞİSEL HAYSİYET VE İTİBAR KRİTERİ-

Mesleğin vakar ve onuruna dokunan veya kişisel haysiyet ve itibarını kıran veya görevle ilgili herhangi bir suçtan affa uğramış olsa bile hüküm giyenler ve meslekten çıkarmayı, yer değiştirmeyi veya yükselmeden geri bırakılmayı gerektiren bir eylem nedeniyle kovuşturma altında bulunanlar birinci sınıfa ayrılma niteliklerini yitirmiş olacak. Yer değiştirme cezası alan, kınama, kademe ilerlemesinin durdurulması veya derece yükselmesinin durdurulması cezalarını aynı türden olmasa bile birden fazla alan meslekten çıkarmayı, yer değiştirmeyi veya yükselmeden geri bırakılmayı gerektiren bir eylem nedeniyle disiplin yönünden soruşturma altında bulunan hakim ve savcılar da birinci sınıf niteliklerini kaybedecek.

-HAKİM VE SAVCILARDA YÜKSELMENİN ANA ÖLÇÜTÜ “İŞ YÜKÜ”

Hâkim ve savcıların mesleklerinde derece yükselmelerinde öncelik iş yükü olacak. Bir derece dönemi olan 2 yılda mahkemelerden çıkarılan iş sayısı hâkim ve savcıların yükselmelerindeki ölçütleri belirleyecek.

Hâkim ve Savcıların Derece Yükselmesi Esaslarına İlişkin Hâkimler Ve Savcılar Yüksek Kurulu İlke Kararı Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı. Hâkim ve savcıların iki yılda bir tâbi tutulacakları derece yükselmesi incelemesine ilişkin usul ve esasları belirleyen ilke kurallarına göre, hâkim ve savcıların meslekte yükselmeleri için derecesi içinde iki yıl bulunmaları ve haklarında mahkeme kararları veya disiplin cezalarının bulunmaması gerekiyor. Meslekleri ile ilgili öğrenim dallarında doktora yapanlara bir derece yükselme uygulanacak. Kurallara göre, hâkim ve savcıların, ahlaki gidişleri, mesleki bilgi ve anlayışları, gayret ve çalışkanlıkları, gördükleri işlerin birikmesine sebep olup olmadıkları, çıkardıkları işlerin miktar ve mahiyetleri, göreve bağlılıkları ve devamları, üst merciler ve müfettişlerce haklarında düzenlenen performans değerlendirme ve geliştirme formları, hâl kâğıtları ve sicil fişleri, kanun yolu incelemesinden geçen işleri, önek karar ve mütalaaları ve varsa mesleki eser ve yazıları ile genel sicil durumları göz önünde tutularak yükselmeye layık olup olmadıklarına karar verilecek.

-İŞ YÜKÜ YÜKSELMEYİ BELİRLEYECEK

Kurul yükselmeye layık gördüğü hâkim ve savcıları, “yükselmeye layık”, “tercihli yükselmeye layık” ve “mümtazen yükselmeye layık”, olmak üzere üç kısımda incelemeyecek. Kurul, inceleme dönemi içinde geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının yüzde 60’ını çıkaramayan hâkim ve savcıların terfide geri bırakılmalarına karar verebilecek.

Adli yargı hâkimleri, bir inceleme dönemi içinde geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarının birinci, ikinci ve üçüncü bölgelerde yüzde 60’ını, dördüncü ve beşinci bölgelerde yüzde 50’sini karara bağlamaları, kadastro davalarına bakan hâkimlerden, geçen yıllardan devren gelen işlerin yüzde 30’unu dönem içinde gelen işlerin ise yüzde 50’sini çıkardıkları takdirde “A” defterine kaydedilecek. Kurul, emsaline göre işi çok fazla olan merkezlerdeki mahkemelere geçen yıllardan devreden ve gelen toplam iş miktarından ağır ceza ve çocuk ağır ceza mahkemelerinde 400, Asliye hukuk ve aile mahkemelerinde bin, asliye ceza ve çocuk mahkemelerinde bin, fikri ve sınai haklar ceza mahkemelerinde 800, sulh hukuk ve sulh ceza mahkemelerinde bin 200, Ticaret mahkemelerinde 800, fikri ve sınai haklar hukuk mahkemelerinde 600, tüketici ve iş mahkemelerinde bin 400, kadastro mahkemesinde 500, icra ceza işlerinde 3 bin, icra hukuk işlerinde bin 600, dosyayı sonuçlandırıp karara bağlayan hâkimler “A” defterinde yükseltilmelerine karar verecek.

-DOĞUM VE DOKTOR RAPORU LEHE DEĞERLENDİRİLECEK-

İnceleme dönemi içinde yetki değişikliği veya görev yeri değişikliği nedeniyle farklı mahkemelerde ya da yerlerde farklı sürelerde çalışılması hâlinde, bu mahkemelerin veya yerlerin bir kısmının iş yüzdesinin yetersiz olması durumunda iş yüzdesi ortalaması, iş yüzdeleri üzerinden değil, dönem içinde bakılan ve çıkartılan toplam iş sayıları esas alınarak hesaplanacak. Altı ay veya daha kısa süreli olarak görev yapılan yer ve mahkemelerdeki iş yüzdeleri yükselme incelemeleri sırasında aleyhe değerlendirilmeyecek. Altı aydan fazla, bir yıldan az çalışılan yer ve mahkemelerdeki iş yüzdeleri, yükselme derecelerine göre belirlenen iş yüzdelerinin 12’ye bölünmesi ile bulunacak aylık iş yüzdesinin çalışılan süreyle çarpılması sonucunda ortaya çıkan rakamlar esas alınarak hesaplanacak. Bir inceleme dönemi içinde uzun süreli sağlık raporu veya doğum nedeniyle ücretsiz izin alınması ya da görevli olarak yurt dışına gönderilmesi durumunda asgari oranlardan az iş çıkarılması hâli Kurul tarafından lehe değerlendirilecek. Meslekten çıkarmayı gerektirmeyecek şekilde kasti bir suç nedeniyle hapis veya göreviyle ilgili bir suçtan dolayı adli para cezasına mahkûm olanlar veya bir derecedeki iki veya bir sınıfta üç defa kınama cezasına uğrayanlar, cezanın kesinleşmesini izleyen derece yükselmesi incelemesi tarihinden itibaren bir yıl derece incelemesi listesine dâhil edilmeyecek.

ANKA